Met uw keuze voor de Competentie Match heeft u gekozen voor een betrouwbaar kwaliteitsinstrument. De Competentie Match is bedoeld voor organisaties die competenties in kaart willen brengen van functies en van haar medewerkers teneinde het eigen competentiemanagement integraal te kunnen ondersteunen.
Competenties worden beschreven in termen van kennen (kennis), kunnen (vaardigheden) en houding (gedrag). Te denken valt aan competenties in relatie tot het ontwikkelen van praktisch personeelsbeleid, concrete werving & selectievraagstukken en het bieden van handvatten bij loopbaanontwikkeling, beoordelingsmethoden, vaststellen en het opstellen van persoonlijke opleidingsplannen. De C-match bestaat uit twee vragenlijsten een functievragenlijst en een persoonsvragenlijst en een matchmodule. De vragenlijsten zijn in de Nederlandse taal ontwikkeld en bestaan uit 130 items.
Werkwijze 1. U belt 084-0030488 (8.30-21.00 uur) of mailt ons voor een inlogcode 2. U vult de gegevens hiernaast in 3. U wordt doorgelinkt naar het testsysteem
Nadat u het functieprofiel heeft ingevuld, nodigen wij uw kandidaten per mail uit voor een testafname. Zodra een kandidaat de test heeft ingevuld ontvangt u per mail het rapport.